科学管理由泰勒提出，基本含义为：员工在工作中，要在体力上与所担负的工作相匹配的一种劳动定额管理，简单来说，就是人在其位，能谋其职。郑州永隆机械有限公司在从制砂机设备质量，技术等方面，入手来提高制砂机产能外，认为建立科学的管理方针，也能有效促进制砂机等设备的工作效率。
如我厂实行的员工激励赏罚制度，建立的工作体系原则，在制砂机生产过程中，每一环节都有一个主要负责人，生产期间有他分配小组成员所需完成的工作量，由于该负责人叫其他人更能了解小组各成员的能力，所以，能较完美的分配。使各成员都能发挥出自己的应有能力，避免大材小用或小材大用的情况出现。
生产制砂机如此，对于制砂机在制砂过程中也可以适用，合理安排给料机，制砂机等设备，选择相符合的制砂机来破碎较适宜的物料，以及对操作制砂机设备人员建立一套科学合理的管理方针，都能在一定程度上使制砂机的工作效率得到提升。
不管是制砂机制造厂家，还是使用制砂机来生产砂石的使用企业，建立既合理又科学的管理方针，对于企业而言都是有好处的。本文由永隆制砂机网提供：http://www.hongganjichangjia.cn/