据“中华人民共和国应急管理部”消息，5月17日国务院安委办赴四川攀枝花暗访煤矿上生产安全，这不查不知道，一查吓一跳。

在何家屋基煤矿，煤矿工作人员对自己的工作职责不清楚；作为煤矿中枢的监控中心工作人员在睡觉；身为矿长的工作人员对自家矿界范围都不清楚，甚至在工作人员询问《煤矿安全生产法》对其规定的七条职责时，来了一句：“我脑壳蒙了。”

太平煤矿，工作人员深入井下采掘一线，发现井下通风系统不合格，现场实测风速只有0.15m/s；变电所内风筒接头反压边均不符合标准；除此之外，还有某综采面运巷、风巷多处地段顶板破碎，锚杆失效。

这是在拿每天下井的工作人员的生命开玩笑！我们从许多的煤矿事故中总结教训，寻找预防措施，培训安全生产知识，但从此次检查来看，明显都被当成了无关紧要的东西。

为了加强矿山安全生产工作，5月25日，国家矿山安全监察局印发了《矿山重大隐患调查处理办法（试行）》给各省市矿山安全监管部门和各省级煤矿安全监察局。

《办法》要求，矿山安全监管监察部门在对矿山检查发现重大隐患时，按照“谁发现，谁调查”的原则，成立调查组，实行组长负责制；规定了矿山重大隐患调查组需要履行的职责和调查报告应包括的内容；明确了具体的整改措施，对矿山企业何时该约谈、惩戒、关停、移交司法机关，都做了明确的说明。

但是，单靠国家监管部门还是不够的，全国大大小小的矿山那么多，总有监管不到位的情况，那些看不到的地方就放任不管吗？不，矿山安全是我们所有矿山工作者的事，我们每个人都应该参与其中，企业管理者可以懈怠，但我们每天在井下工作的人员必须要为自己的生命负责。

所以，下面我们看另一条消息。5月12日国家矿山安全监察局关于印发《矿山安全生产举报奖励实施细则（试行）》的通知。

任何单位、组织和个人都可以举报矿山重大隐患和安全生产违法行为，可以打“12350”的电话，也可以通过书信、电子邮件、传真、走访等形式，可以实名举报也可以匿名举报，匿名举报的受理、核查和奖励实行密码约定、“三专联锁”管理，免举报人后顾之忧。

一经查实，一级举报奖励行政处罚金额的15%，二级举报奖励行政处罚金额的12%，最低3000元，最高不超过30万。无论是为了我们的自身安全，还是为了奖励，都希望大家可以及时发现矿山隐患，做好社会监督，不过我们在这里要提醒大家，不要故意捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人和企业，否则会被依法追究法律责任。

矿山作业是一个高危行业，每年都有永远被留在井下的工作人员，矿山安全不是儿戏，是浓浓的血色和许多家庭的悲欢。搞好安全生产，严格按照国家标准管理生产，将“安全第一”贯彻到底，我们只希望“高高兴兴上班来，平平安安回家去”！

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